Se si dovesse fare un viaggio attraverso il paesaggio dell'atletica college, si troverebbe molti sport dominato da persone di colore. Da basket e calcio a traccia, molti afro-americani sono diventati atleti di standout nei loro rispettivi sport. Mentre il loro successo a livello collegiale ha portato al successo nei ranghi professionali lucrativi che successo non ha trasportato al margine o ufficio del direttore atletico.
Recenti statistiche mostrano che il 43 per cento dei giocatori di football di college sono nero, ma solo cinque afroamericani incarichi capo allenatore in Division 1-A college football nel 2006. La fraternità di coaching college nero recentemente "indotto" un nuovo membro, quando coordinatore difensivo longtime Randy Shannon, 40, sostituito Larry Coker come capo allenatore della University of Miami.
"Randy ha la disciplina e il cuore di un campione. Egli ha preparato lui stesso per una posizione di coaching di testa tutta la sua vita e sono molto felice che l'opportunità si presentò presso l'Università di Miami, la sua alma mater. Siamo molto fortunati ad avere lui,"ha detto Università di Miami presidente Donna Shalala E..
Ironia della sorte, nonostante la sua travolgente qualifiche, "fortuna" potrebbe essere il termine corretto per descrivere l'Ascensione a capo allenatore di una delle potenze più piani di calcio dell'America. Dei sei allenatori afro-americani testa in importanti college football, Shannon prende il sopravvento il programma con la maggior parte delle storia e maggior successo.
Cinque altri collegi che hanno allenatori afro-americani sono stato del Mississippi (Sylvester Croom), UCLA (Karl Dorrell), Università di Buffalo (Turner Gill), Kansas State (Ron Prince) e Washington (Tyrone Willingham). Il suddetto Croom fatto storia quando divenne il primo afroamericano capo allenatore in Southeastern Conference.
Perché è così difficile per gli afro-americani a ricevere la testa coaching posizioni nel college football? Le statistiche mostrano che ci sono solo 11 minoranza allenatori tra i 200 NCAA Division 1-A e scuole di divisione 1-AA, escludendo storicamente nero College e Università.
Inoltre, tra il 414 coaching posti vacanti in Division 1-A dal 1982, solo 21 sono stati riempiti da afro-americani.
Sulla base dei dati dell'associazione allenatori di nero, "sembra che i decisori considerano colore, sesso, classe, legame familiare e altre caratteristiche quando la maggioranza o la minoranza (candidati) vengono assunti. Il vero significato della teoria delle reti sociali è il modo in cui persone sono collegati attraverso varie familiarità sociale, che vanno dal casual conoscenti per chiudere i legami familiari — come la pressione degli alunni, il fattore (fattori) di come comodo decision makers sono con l'allenatore è la più significativa. "
In particolare, gli afro-americani affrontare una sfida più difficile diventare allenatori di atletica leggera college a causa della pressione esterna da alunni e ripetitori che sono a disagio dando che tanto potere a una persona di colore. Gruppi di minoranza faccia discriminazione in tutti gli aspetti della vita in tutto questo paese, ma la discriminazione sembra molto maggiore quando si riferisce ai campus universitari.
Molte università, soprattutto nel sud, hanno una lunga storia di pregiudizio razza e cultura che ancora esiste in alcune forme nel 2007. La maggior parte dei collegi nel sud ancora praticavano la segregazione 40 anni fa, e gli architetti di discriminazione che sono ancora attivi molti campus 40 anni più tardi. Purtroppo, molti di loro ancora tenere a quelle false convinzioni di superiorità/inferiorità razziale e semplicemente non può vedere una minoranza in esecuzione di un programma universitario di successo.
Sebbene molte minoranze sono qualificate per queste posizioni prestigiose, molti sono ignorati perché gli amministratori college sono "più comodi" con una persona che assomiglia a loro. Inoltre, quando gli allenatori minoranza finalmente l'opportunità di brillare sul palco più grande, di solito è presso un'istituzione con pochissime possibilità di riuscire al massimo livello di college football.
Tuttavia, Randy Shannon ha l'opportunità di cambiare l'intera percezione dell'allenatore nero prendendo più di un programma di centrale elettrica. Come coordinatore difensivo per gli uragani, sua difesa ha costantemente ha condotto la nazione in difesa di pass e molti record di scuola, mentre aiutava la University of Miami vincere il campionato nazionale del 2001.
Sembra come se il cielo è il limite di Shannon e gli uragani, e il suo successo dovrebbe aprire le porte per gli allenatori di minoranza attraverso il paese per realizzare il loro sogno di un coaching a livello più alto di sport collegiali.
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